Versicherungskammer setzt auf Deutsche Dienstrad

Ab sofort verbindet die Versicherungskammer, es ist Deutschlands größter öffentlicher Versicherer, mit ihrem Versorgungskonzept „Gesundheit, Vorsorge und Mobilität“ Nachhaltigkeit mit der Fürsorgeverantwortung der Arbeitgeber. Kern des Konzeptes ist die Verbindung der Gesundheits- und Vorsorgelösungen mit dem einfachen Zugang zu individueller, emissionsfreier Mobilität über den Arbeitgeber durch Dienstrad-Leasing.

„Mit der Versicherungskammer dürfen wir einen hervorragenden Partner begrüßen, der unsere Werte wie Langfristigkeit, Beständigkeit und regionaler Verbundenheit teilt. Unsere Zusammenarbeit ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, E-Bikes und Fahrräder bis zu 40 Prozent günstiger zu beziehen – vollkommen marken- und herstellerunabhängig, regional im bundesweiten Fachhandel vor Ort oder Online“, sagt Christina Diem-Puello, Gründerin und Geschäftsführerin der Deutsche Dienstrad.

Das Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren mit dem Fahrrad verbunden ist, verknüpft zukünftig Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Fachhändler mit digitaler Infrastruktur. Damit ermöglicht es den Unternehmen, schnell und aufwandsarm Dienstfahrräder zu bestellen, zu überlassen und zu verwalten. Gleichzeitig profitieren Mitarbeiter von Gesundheits- und Vorsorgelösungen des Versicherers aus der Sparkassen-Finanzgruppe.

Klaus Leyh, Vorstand für Vertrieb und Marketing bei der Versicherungskammer ergänzt: „Unternehmen betrachten Nachhaltigkeit, Arbeitgebendenattraktivität und Mitarbeitenden-Gesundheit zunehmend als wesentliche Faktoren zur Stärkung der Wettbewerbsposition. Deshalb unterstützen wir Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei ihren dringlichsten Herausforderungen: Fachkräfte gewinnen, Mitarbeitende binden und Ausfallzeiten reduzieren“, so Klaus Leyh.

Die Versicherungskammer mit ihren Regionalmarken Versicherungskammer Bayern, Saarland Versicherungen und Feuersozietät Berlin Brandenburg setzt mit der Etablierung des Mitarbeiterversorgungskonzepts „Gesundheit, Vorsorge und Mobilität“ ein Zeichen für ihre Verantwortung über die Grenzen der eigenen Geschäftsgebiete hinweg. Firmen- und Gewerbekunden sowie kommunale Unternehmen erhalten das Versorgungskonzept bei kooperierenden Versicherungsagenturen und Sparkassen sowie im Genossenschafts- und Kooperationsvertrieb.

Zusammen mit der Unternehmensberatung Horvath wurden die Mobilitätsprozesse in die Kerngeschäftsprozesse der betrieblichen Vorsorge integriert. „Dieser innovative Ansatz ist ein Game-Changer bei Firmenkundenansprache und Vertriebsprozessen – ein gelebtes Ökosystem betriebliche Vorsorge“, so Hans Eder, Head of Digital Life & Pensions bei Horvath. „Mit dieser Ganzheitlichkeit und konsequenten Umsetzung sind wir die Ersten im deutschen Versicherungsmarkt.“