Women in Cycling Summit: Rekord-Beteiligung und neue Impulse
Mit 140 Teilnehmerinnen verzeichnete der Women in Cycling Germany Summit in Wiesbaden ein deutliches Wachstum. Im Fokus standen Vernetzung, politische Teilhabe und neue regionale Initiativen.
Alles über den Women in Cycling Summit lest ihr in der aktuellen SAZbike-Top-News.
Personalwechsel bei Basil: Marcel Beekman neuer CEO von Basil und Mik
Der niederländische Zubehörspezialist Basil hat Marcel Beekman zum neuen Geschäftsführer ernannt. Er übernimmt die Leitung von Marc Roelofsen, der das Unternehmen nach fast neun Jahren verlässt.
Beekman bringt internationale Erfahrung im Aufbau von Konsumgütermarken und Produktionsunternehmen mit. Im Jubiläumsjahr des 50-jährigen Bestehens von Basil soll er das Wachstum und die Professionalisierung weiter vorantreiben. "Basil und Mik stehen auf einem starken Fundament aus unverwechselbaren Produkten, etablierten Marken und einem engagierten Team", sagt Beekman.
Das Führungsteam wurde bereits erweitert: Tim Polman verantwortet die Bereiche Supply Chain, Beschaffung und Produktmanagement, während José ten Hoope für Vertrieb, Marketing und internationale Expansion zuständig ist.
Inhaber Marthijn van Balveren sieht in der neuen Zusammensetzung einen wichtigen Schritt: "Mit dem neuen Management bauen wir zwei starke Marken weiter aus. Basil steht für Design und Alltagstauglichkeit, MIK für Komfort und Kompatibilität."
Roelofsen wird seinen Nachfolger in den kommenden Wochen bei der Übergabe unterstützen.
Smartfit 3.0 verknüpft Sizing, Beratung und Ergonomie
Mit der neuen Smartfit Software 3.0 bündelt die Freiburger Radlabor GmbH ihre digitalen Beratungswerkzeuge zu einem durchgängigen System für den Fahrradhandel. Vom Körpermaß über die Größenwahl bis zur Sitzpositionsanalyse werden alle Schritte in einer einheitlichen Oberfläche verbunden.
Zentraler Bestandteil ist der neue Bike-Finder, der Körperdaten direkt mit dem Warenbestand verknüpft. So sehen Händlerinnen und Händler sofort, welche Modelle in passender Größe verfügbar sind. Das vereinfacht die Beratung und beschleunigt Kaufentscheidungen.
Auch das Sizing wurde überarbeitet: Statt fester Zahlenwerte zeigt die Software nun Größenbereiche, in denen Kundinnen und Kunden liegen - inklusive visualisierter Übergänge. Ergänzend beschreibt das neue Bike-Profil Räder über qualitative Begriffe wie "moderat tief" oder "leicht kompakt", um Unterschiede in der Sitzposition verständlicher zu machen.
Der Fit-Assistent ermöglicht schließlich eine Simulation der Sitzposition auf dem ausgewählten Modell. Änderungen am Cockpit lassen sich virtuell darstellen, um Anpassungen direkt zu besprechen. Über die integrierte SQlab-Schnittstelle werden zudem Kontaktpunkte wie Sattel und Griffe einbezogen - vom Rahmensizing bis zur Ergonomieberatung.
Damit schafft Smartfit 3.0 eine digitale Plattform, die Händlerinnen und Händler bei der professionellen Verkaufsberatung unterstützt und Kundinnen und Kunden ein klareres Verständnis ihres idealen Bikes vermittelt.
Peloton steigert Gewinnkraft und streicht hunderte Stellen
Der US-Fitnessgerät-Anbieter Peloton hat im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2026 seinen Umsatz leicht verringert, zugleich aber die Ertragskraft verbessert. Der Hersteller von vernetzten Fitnessgeräten erzielte in den drei Monaten bis 31. Dezember 2025 einen Umsatz von 656,5 Millionen US-Dollar. Das entspricht einem Rückgang um rund drei Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Bruttomarge stieg auf 50,5 Prozent, der Nettoverlust verringerte sich auf 38,8 Millionen US-Dollar. Das operative Ergebnis vor Sonderposten verbesserte sich auf 81 Millionen US-Dollar, ein Plus von knapp 40 Prozent.
Die Zahl der zahlenden Nutzerinnen und Nutzer sank dagegen auf 2,66 Millionen, rund sieben Prozent weniger als im Vorjahresquartal. Für das laufende dritte Quartal rechnet Peloton mit einem Umsatz zwischen 605 und 625 Millionen US-Dollar und einer Bruttomarge von etwa 54 Prozent. Für das Gesamtjahr erwartet das Unternehmen Erlöse zwischen 2,40 und 2,44 Milliarden US-Dollar sowie einen operativen Gewinn vor Sonderposten von 450 bis 500 Millionen US-Dollar.
Parallel zu den Zahlen kündigte Peloton einen erneuten Stellenabbau an. Etwa 280 Beschäftigte müssen das Unternehmen verlassen, vor allem in der Technik- und Entwicklungsabteilung. Das entspricht rund elf Prozent der Belegschaft. Der Schritt soll die Kosten senken und die Effizienz verbessern. Bereits im Sommer 2025 hatte Peloton sechs Prozent der Stellen gestrichen.
Trotz neuer Produktlinien mit künstlicher Intelligenz und einer wachsenden Trainingsplattform kämpft Peloton weiter mit rückläufigen Absatzzahlen. Der Aktienkurs verlor im Januar mehr als neun Prozent.